安全生产法及相关法律知识

多选题职业健康监护档案是从业人员健康变化与职工危害关系的客观记录,也是诊断职业病的重要根据。根据《职业病防治法》,职业健康监护档案应包含的内容包括()。

A.职业史
B.工作场所职业病危害因素检测结果
C.职业健康检查结果
D.职业健康监护人
E.职业病诊疗

参考答案:A,C,E进入在线模考
第三十六条 职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

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1根据《烟花爆竹安全管理条例》,生产烟花爆竹的企业,应当具备下列条件,包括()。

A.符合当地产业结构规划
B.有健全的安全生产责任制
C.有安全生产管理机构或专职安全生产管理人员
D.依法进行了安全评价
E.安全设备、设施符合国家标准和行业标准

2安厂长组织企业设备管理与检验检测人员开展《特种设备安全监察条例》学习,明确本单位自建特种设备检验检测机构的业务范围与从业要求,该企业经核准设立内部特种设备检验检测机构,结合条例内容,关于该机构可开展工作的表述,以下说法错误的是()。

A.该机构可以开展特种设备型式试验工作
B.该机构可以开展本单位特种设备定期检验工作
C.该机构可以开展特种设备监督检验工作
D.该机构可以开展特种设备无损检测工作
E.该机构可以开展特种设备安全检验工作

3根据《生产安全事故应急条例》,发生生产安全事故后,生产经营单位应当立即启动生产安全事故应急救援预案,可采取的应急救援措施包括()。

A.根据需要请求邻近的应急救援队伍参加救援
B.迅速控制危险源,组织抢救遇险人员
C.划定警戒区域,疏散受到威胁的人员
D.维护事故现场秩序,组织安抚遇险人员和遇险遇难人员亲属
E.及时通知可能受到事故影响的单位和人员

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