根据《劳动合同法》，以下正确的是（）。

A．用人单位违章指挥，劳动者在提前三日告知用人单位后，可以立即解除劳动合同

B．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人且额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

C．疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间，用人单位不得解除劳动合同

D．劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

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答案解析

A错误，第三十八条用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
B错误第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
D错误，第十九条劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

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A．省级人民政府应当对本行政区域内容易引发自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估

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D．设区的市级人民政府应当对本行政区域内容易引发自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估

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B．预警级别共分为四级，一级为最高级别，采用红色进行标示

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3 根据《职业病防治法》，医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起（）日内，作出审核决定并书面通知建设单位。

A．15

B．30

C．45

D．60

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根据 《劳动合同法》，以下正确的是（）。

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根据《劳动合同法》，以下正确的是（）。