多选题
安全生产管理知识
2026-07-13
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动。下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有（ ）。
A．开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B．委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C．推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D．建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E．领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
参考答案
A,C,D,E
答案解析
安全文化建设的基本内容包括：安全承诺(领导者、各级管理者、每个员工均应践行承诺);行为规范和程序；安全行为激励；安全信息传播和沟通(成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流);自主学习与改进(除借助外部培训机构外，应选拔、训练和聘任内部培训教师，使其成为企业安全文化建设过程的知识和信息传播者等);安全事务参与和审核与评估。
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A．制定并认真执行安全制度管理文件和考核细则
B．将安全制度分解、简化为各岗位人员的“保命守则”
C．鼓励员工采用新技术、新材料、新工艺
D．建立并完善员工全程参与制定安全制度的机制
E．将外包队伍和被派遣劳动者纳入本企业统一管理
A．企业宜采用电子信息技术、沉浸式技术等实现安全教育、人员信息、安全绩效等安全管理的可视化
B．企业应要求员工定期通过技术创新改善安全生产条件和安全环境
C．企业必须加强员工与家属之间的沟通和关爱，打造“亲情”文化和“家”文化，充分发挥员工家属的提醒、帮助和关爱作用
D．企业宜通过加强安全文化看板区、安全角等措施，保证设备设施、工艺系统和作业环境的本质安全
A．企业宜将营业额和安全绩效作为安全行为文化建设的落脚点，建立完善业绩激励机制
B．企业必须由主要负责人带头践行安全行为规范和安全承诺，以此建立起员工基本安全行为规范
C．企业宜在员工行为的养成、纠偏和固化方面充分发挥各层级人员的作用，如领导层对执行层进行针对性的安全帮扶
D．企业必须通过如建立安全诚信激励机制和安全行为奖惩机制等措施，对员工的安全行为习惯进行培养