安全生产法及相关法律知识

单选题【2023】甲、乙、丙、丁四名女工中,甲从事第四级高处作业,乙从事第三级体力强度作业。丙从事第四级噪声作业,丁从事第三级高温作业。若甲和丁在经期。丙在孕期。乙在哺乳期。根据《女职工劳动保护特别规定》可以继续从事原岗位工作的是( )

A.甲
B.乙
C.丙
D.丁

参考答案:D进入在线模考
A错,女职工在经期禁忌从事的劳动范围:(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业,故甲不适合不合适原岗位; B错,女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围:(9)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业,故乙不合适原岗位; C错,女职工在孕期禁忌从事的劳动范围:(8)噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。故丙不合适原岗位;

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A.在经期可以从事第二级低温作业
B.在孕期可以从事低温作业
C.在经期可以从事第二级高处作业
D.在孕期可以从事第三级高温作业

2【2023】根据《生产安全事故应急条例》,关于应急培训的说法,正确的是( )

A.对应急救援人员进行必要的应急救援技能培训即可
B.应急救援人员经培训后即可参加应急救援工作
C.专兼职应急救援人员所在单位应当对应急救援人员进行培训
D.应急救援人员培训情况应当报送应急管理部门

3【2021】某大型危险化学品生产集团公司成立了由专职救援人员组成的应急救援队伍,集团公司下属子公司建立了兼职专业应急救援队伍。集团公司所在地的市应急管理部门依托该集团公司建立了应急救援队伍。根据《生产安全事故应急条例》,关于应急救援队伍建设的说法,正确的是( )。

A.该集团公司设立的应急救援队伍符合法律规定
B.该集团公司各子公司必须建立应急救援队伍
C.市应急管理部门依托集团公司建立应急救援队伍不符合法律规定
D.该集团公司应急救援队伍建设情况无须报送有关部门

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