社会工作者小周在社区开展青少年就业帮扶服务时，发现部分15-17岁的青少年有外出务工的意愿，希望通过工作补贴家用，青少年本人和家长均向小周咨-考呗网

社会工作综合能力(初级)

单选题社会工作者小周在社区开展青少年就业帮扶服务时，发现部分15-17岁的青少年有外出务工的意愿，希望通过工作补贴家用，青少年本人和家长均向小周咨询，想了解相关用人单位是否可以录用他们。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，用人单位不得招用（）的未成年人。

A．未满14周岁
B．未满16周岁
C．未满18周岁
D．年满20周岁

参考答案：B进入在线模考

核心是明确《中华人民共和国劳动法》中关于用人单位招用未成年人的禁止性规定，逐一分析选项的正确性。
A错误. 未满14周岁属于童工范畴，用人单位绝对禁止招用，但题干中核心是明确法定禁止招用的最低年龄，未满16周岁才是劳动法明确禁止的核心年龄，表述并非最准确。
B正确. 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位禁止招用未满16周岁的未成年人，未满16周岁的未成年人属于童工，任何单位和个人不得招用，表述正确。
C错误. 未满18周岁属于未成年人，但16-18周岁的未成年人属于未成年工，用人单位可以招用，但需提供特殊保护，并非禁止招用，表述错误。
D错误. 年满20周岁属于成年人，用人单位可以正常招用，不属于禁止招用的范围，表述错误。
因此，正确答案是 B。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

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