多选题
安全生产管理知识
2026-06-26
某大型制造企业拟编制企业内部叉车安全操作规程。关于该规程编制和格式的说法,正确的有( )。
A.企业内部叉车安全操作规程通常可采用简式格式
B.规程内容宜简明、图表化、流程化,便于岗位人员使用
C.规程可只规定操作安全要求,不必设置引用标准、名词说明等内容
D.为体现规程严谨性,企业内部所有安全操作规程均必须采用全式格式
E.编制过程中应参考叉车使用说明书,并征求使用部门和岗位人员意见
参考答案
A,B,C,E
答案解析
企业内部安全操作规程通常采用简式,内容主要为操作安全要求,文字应简明,并可采用图表化、流程化形式,便于岗位人员掌握和执行。
D错误。全式主要适用于范围较广的规程,如行业性规程,并非企业内部所有安全操作规程均必须采用全式。
E正确。设备使用说明书是编制安全操作规程的重要依据,同时应结合岗位实际,征求使用部门和相关人员意见。
D错误。全式主要适用于范围较广的规程,如行业性规程,并非企业内部所有安全操作规程均必须采用全式。
E正确。设备使用说明书是编制安全操作规程的重要依据,同时应结合岗位实际,征求使用部门和相关人员意见。
你可能感兴趣的试题
A.新装置与原装置工艺路线基本一致,可以直接套用原安全操作规程
B.新装置安全操作规程可采用简式格式编写
C.应结合新装置控制系统、联锁逻辑、阀组布置和巡检路线进行修订
D.规程应尽量采用流程图、操作步骤表等形式,提高可操作性
E.新规程经审批发布后,应组织相关操作人员培训,安全操作规程类制度还应考试
A.工艺流程发生改变需修订安全操作规程
B.该安全操作规程可采取流程图表化的形式
C.安全操作规程应经过审批发布后严格执行
D.安全操作规程格式应采用全式
3
某危险化学品生产企业因扩建生产线,新招录一批危险工艺操作岗位人员,并从劳务派遣公司接收部分辅助操作人员,同时接收职业学校实习学生进入包装岗位实习。关于该企业安全生产教育培训责任的说法,正确的是( )。
A.劳务派遣人员由劳务派遣单位统一培训,生产经营单位不再承担岗位安全培训责任
B.实习学生由职业学校负责安全教育培训,生产经营单位只负责现场管理
C.危险工艺操作岗位新招人员经安全培训合格后,还应在有经验职工带领下实习满2个月,方可独立上岗
D.企业将安全培训委托给具备条件的培训机构后,培训质量和责任由培训机构承担