安全生产管理知识
A.已征求相关职能部门意见,说明会签和审核程序均已完整履行
B.该制度属于技术性规章制度,应由总工程师签发,主要负责人签发程序错误
C.该制度涉及全员性事项,审核环节还应经过职工代表大会或职工代表审核
D.该制度已经法律事务部门合规性审查,职工提出异议不影响制度继续有效执行,无需修订
A错误,混淆会签与审核;
B错误,安全奖惩制度不是技术性规程;
D错误,反馈意见暴露程序或内容问题时,应按程序完善。
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A.①属于综合性、全局性管理制度,应由企业主要负责人签发
B.②涉及财务事项,应由财务负责人签发
C.③属于技术性较强的安全操作规程,应由安全总监签发
D.④属于考核类制度,应由人力资源部门负责人签发
A.安全绩效管理制度在签发前应听取工会意见
B.设备更新迭代应及时修订,在投入使用前及时发布,并进行培训、考试合格后方可使用
C.每年至少一次对相关制度进行检查和评估
D.征求意见不能取得一致时,由起草部门组织讨论,不能一致的,可暂时搁置争议
A.生产经营单位安全管理负责人负责组织对安全生产规章制度合规性进行评价和修订
B.生产经营单位选择、确认所获取的各类法律法规、标准和其他要求的适用性后直接发布
C.合规性评价包括违规事件和事故处置情况
D.当新的法律法规、标准或其他要求已生效时,甲公司安全生产规章制度尚未修订完毕,员工应按照现有制度予以执行
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