安全生产事故案例分析
H公司是位于Z市的一家纺织企业。有员工150人,下设综合部、生产部、保障部、安全环保部等。H公司建有日处理能力1000t的污水处理车间。采用“厌氧+好氧”污水处理工艺。
2021年6月28日,H公司安全环保部在日常检查中发现,污水处理车间调节池内提升泵堵塞,需要进行清淤作业。6月29日上午8时,H公司保障部主管通过手机APP找到J公司,电话委托开展清淤作业。当日10时,J公司经理甲、其弟乙以及当天从劳务市场临时找来的劳务人员丙、丁到达H公司污水处理车间,甲电话告知H公司保障主管后,立即布置现场清淤作业。10时10分,丙和丁佩戴防护口罩、携带清淤工具,从爬梯进入调节池内开始清淤作业,丙在调节池底用工具把淤泥装入框内,丁在爬梯上把框内淤泥运到地面,甲在池边协助,乙负责监护。
10时15分,丙突然晕倒在调节池内,甲和丁立即进入调节池内进行救援,随后两人均晕倒在池内,乙见状立即大声呼救,并电话报告H公司保障部主管。H公司电工戌正好从污水处理车间经过,听到呼救后,急忙赶到调节池旁,进入池内救人。戌也晕倒在池内,H公司保障部主管接到报告后,立即带人赶到现场组织救援,并拨打119和120,10时40分,120到达现场,甲、丙、丁、戌4人被紧急送医,经抢救无效死亡。
事故发生后,Z市成立事故调查组对H公司“6.29”事故进行调查,调查结果表明,甲、丙、丁和戌4人死亡的直接原因是吸入过量有毒气体导致中毒死亡,H公司在安全生产管理方面存在严重缺陷。
为汲取事故教训,避免类似事故发生,H公司开展了有限空间专项排查治理,完善了有限空间和承包商安全管理制度,修订了有限空间应急处置方案并配备了应急物资,现场增设了有限空间作业安全告知牌。进行了全员安全培训和应急演练。
根据以上场景,回答下列问题(共22分)
1.辨识H公司污水处理车间调节池内存在的主要有害气体(四种以上)。
2.列出H公司污水处理车间调节池内清淤作业应配备的应急物资。
3.分析H公司“6.29”事故的间接原因。
4.说明H公司污水处理车间调节池内现场增设有限空间作业安全告知牌的主要内容。
主要的有害气体有:硫化氢、氨气、一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氮气、一氧化氮、二氧化氮。
第二问:
应配备的应急物资有:移动式防爆风机、便携式气体检测报警仪、正压式空气呼吸器、防毒面具、五点式安全带、速差自控器、安全绳、三脚架、安全帽、防静电工作服、防静电工作鞋、防静电手套、防护眼镜、防爆手电、防爆对讲机等。
第三问:
(1)未选择合格的承包商,未同承包商签订安全管理协议,明确双方职责。
(2)作业前未对承包商人员进行培训和交底。
(3)未佩戴符合作业要求的合格的劳保用品。
(4)监护人未做到持证上岗,H公司未设置监护人。
(5)作业前未对空间进行有毒气体、可燃气体、氧含量的气体检测。
(6)作业前未进行有效通风。
(7)未按要求办理有限空间作业票。
(8)盲目施救。
(9)未建立健全有限空间作业应急处置方案,未配备应急物资。
(10)未设立相应的安全警示标识。
(11)未设立有限空间和承包商安全管理制度。
(12)安全检查不到位,演练不到位。
(13)风险辨识不到位;责任制落实不到位。
(14)现场安全管理混乱。
第四问:

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