建设工程法规及相关知识

多选题根据《劳动合同法》,用人单位解除劳动合同时,不需要向劳动者支付经济补偿金的情形有()

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者与用人单位协商一致解除合同的
C.劳动者严重违反用人单位规章制度的
D.劳动者严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
E.劳动者被依法追究刑事责任的

参考答案:A,C,D,E进入在线模考
B选项错误,协商一致解除合同时,若由用人单位提出解除,需支付经济补偿金。

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1根据《行政诉讼法》,提起行政诉讼应当符合的法定条件有(  )

A.原告是认为行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组
B.有明确的被告
C.有具体的诉讼请求和事实根据
D.属于人民法院的受案范围
E.已完成行政复议程序

2根据(城乡规划法》,申请办理建设工程规划许可证应当提交(      )。

A.施工合同
B.使用土地的有关证明文件
C.施工组织设计文件
D.施工中标通知书
E.工程设计方案

3关于施工企业按照工程设计图纸施工的说法。正确的有(     )。

A.施工企业不得擅自修改工程设计
B.施工企业发现工程设计不符合强制性标准的,应当报告建设单位
C.施工企业发现工程设计有差错的,应当及时提出意见和建议
D.施工企业不按照工程设计图纸施工的。应承担行政法律责任
E.施工企业拥有丰富的同类项目施工经验的,方可自行修改工程设计