社会工作实务(初级)

单选题某企业多名员工因近期家庭出现重大变故,持续情绪低落,工作效率明显下降,甚至出现工作倦怠。社会工作者计划组建专项小组,协助员工疏导情绪、获得情感支持。该小组最适宜归类为()

A.职业发展小组
B.团队建设小组
C.成长赋能小组
D.支持互助小组

参考答案:D进入在线模考
支持互助小组的应用场景为员工遭遇丧亲、离异、重大疾病等人生重大变故,出现情绪低落、角色冲突与工作倦怠等问题,核心是应对生活危机、强化情感支持。题干中员工因家庭重大变故产生情绪与工作问题,符合支持互助小组的服务范畴。故D选项正确。
A 选项职业发展小组聚焦职业方向不明、成长停滞等职业发展问题;
B 选项团队建设小组聚焦部门沟通、团队协作问题;
C 选项成长赋能小组聚焦新员工融入、岗位适应、技能短板问题,均与题干情境不符。

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1某村委会社工针对村里有参与意愿但缺乏相关经验的村民,计划开展能力建设活动,助力村民参与村级事务治理。下列选项中,属于社工可采取的具体方法的有()

A.举办议题讨论会,指导村民组织开展并积累经验
B.开设志愿者孵化项目,培育村级治理带头人
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2王大爷独居且行动不便,生活面临诸多困难,下列选项中,属于为其提供正式支持的是()

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B.社区居委会联合社工机构为其提供上门养老服务
C.远方子女定期打电话关心王大爷的生活状况
D.社区兴趣社群的伙伴经常上门陪伴王大爷聊天

3社工在对困境儿童家庭开展社会救助评估过程中,为保证信息真实全面,下列做法符合评估信息获取方法的有()

A.直接与儿童监护人沟通,了解家庭困难、救助需求及自我资源
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D.使用家庭基本信息量表记录家庭结构、经济状况等内容
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