银行管理
A．商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位，实施相应的分离措施，形成相互制约的岗位安排
B．商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线
C．商业银行将涉及战略管理、风险管理、内部审计及其他有关核心竞争力的职能外包的，应当建立健全相关管理制度，明确外包管理组织架构和管理职责，并至少每年开展一次全面的外包业务风险评估
D．商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的禁止性规定，加强对员工行为的监督和排查，建立员工异常行为举报、查处机制
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A．租赁
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最新试题
商业银行可以设立保底奖金，但保底奖金只适用于新雇用员工入职第一年的薪酬发放。()
借款人无法足额偿还本息，资产发生显著信用减值，该笔贷款应归入关注类。（）
在其他条件不变的情况下，法定存款准备金越低，商业银行的信贷扩张能力就越低。（）
下列属于商业银行表外业务的有（）。
目前，银行提供个人通知存款的提前通知的期限包括（）。
以下属于财务公司负债业务的有（）。
商业银行核心一级资本包括（）。
下列选项中，（）是信用风险监管指标。
银行业监督管理机构可以采取的行政处罚包括（）。
根据《商业银行贷款损失准备管理办法》的规定，银行业监管机构设置（）指标考核商业银行贷款损失准备的充足性。