在小组工作模式中，通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力的是（）。

A．发展模式

B．心理社会治疗模式

C．互动模式

D．社会策划模式

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本题考查小组工作模式中的互动模式的特点。互动模式通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。[|||]A错误，发展模式强调的是通过小组活动帮助组员实现个人潜力和发展，而不是通过互动关系来增强组员的社会功能。[|||]B错误，心理社会治疗模式是个案工作的一种模式，侧重于解决个人的心理和社会问题，而不是通过小组互动来增强组员的社会功能。[|||]C正确，互动模式旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力。[|||]D错误，社会策划模式是社区工作的一种模式，侧重于通过社会策划和资源整合来解决社区问题，而不是通过小组互动来增强组员的社会功能。[|||]

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在小组工作模式中，通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境之间的互动关系，促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长，增强组员的社会功能，提升其发展能力的是（ ）。

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