社会工作综合能力(初级)

单选题某高校在研究生招生录取、奖学金评定过程中,将学生的志愿服务时长、服务内容及服务成效作为重要参考依据;某企业在职工年度考核、评奖评优时,也把志愿服务参与情况纳入考察范围。上述做法最直接体现了志愿服务激励机制的哪一核心内容?()

A.建立志愿服务表彰奖励体系
B.将志愿服务记录作为评价先进、职称评定等的重要参考依据
C.鼓励用人单位、学校将志愿服务纳入人才培养和考核体系
D.完善以精神激励为主的褒奖机制

参考答案:C进入在线模考
本题考查的是志愿服务激励机制中的核心内容。题目描述了高校和企业在评价学生和员工时,将志愿服务作为重要参考依据的做法,这直接体现了鼓励用人单位、学校将志愿服务纳入人才培养和考核体系的内容。[|||]A选项错误。建立志愿服务表彰奖励体系是指对在志愿服务中作出突出贡献的个人和组织予以表彰,包括颁发荣誉证书、奖章、称号等。题目中并未提及具体的表彰奖励措施,而是强调将志愿服务作为评价依据。[|||]B选项错误。将志愿服务记录作为评价先进、职称评定等的重要参考依据主要指的是在个人综合素质评价中的应用,如职称评定、招收录用等方面。题目中提到的是高校招生录取、奖学金评定及企业职工年度考核、评奖评优,更符合C选项的描述。[|||]C选项正确。题目中提到高校在研究生招生录取、奖学金评定过程中,以及企业在职工年度考核、评奖评优时,都将志愿服务作为重要参考依据。这直接体现了鼓励用人单位、学校将志愿服务纳入人才培养和考核体系的内容。[|||]D选项错误。完善以精神激励为主的褒奖机制主要是指通过精神激励来褒奖志愿者,如荣誉证书、表彰等。题目中并未提及这种精神激励的具体形式,而是强调将志愿服务作为评价和考核的重要依据。[|||]

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