单选题
人力资源管理
2026-04-29
分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是()。
A.工作分析法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
参考答案
C
答案解析
【233网校独家解析,禁止转载】业务流程分析法是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。这种方法特别适用于理解和评估员工在特定业务流程中的表现和贡献。
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