多选题
合同管理
2026-04-17
投标人资格审查办法可以采用合格制或有限数量制中的一种,其中,合格制的特点包括()。
A.比较公平、公正
B. 有利于招标人获得最优方案
C. 通过资格预审的申请人不超过资格预审须知说明的数量
D. 可能会出现人数多,增加招标成本
E. 方便对预审申请文件进行量化打分
参考答案
A,B,D
答案解析
选项A(比较公平、公正):合格制下,所有符合资格预审文件规定的申请人都通过资格预审,这种方式相对公平,因为没有数量限制,只要符合条件的申请人都可以通过。
选项B(有利于招标人获得最优方案):由于没有数量限制,更多的申请人可以通过资格预审,这增加了竞争性,有助于招标人从更广泛的范围内选择最优方案。
选项C(通过资格预审的申请人不超过资格预审须知说明的数量):这是有限数量制的特点,而不是合格制的特点。在有限数量制下,通过资格预审的申请人数量有明确的限制。
选项D(可能会出现人数多,增加招标成本):合格制下,通过资格预审的申请人数量可能较多,这会增加后续评标的工作量和成本。
选项E(方便对预审申请文件进行量化打分):这也是有限数量制的特点。在有限数量制下,需要对通过初步审查和详细审查的资格预审申请文件进行量化打分,按得分由高到低的顺序确定通过资格预审的申请人。
综上所述,正确的选择应该是A、B和D。
选项B(有利于招标人获得最优方案):由于没有数量限制,更多的申请人可以通过资格预审,这增加了竞争性,有助于招标人从更广泛的范围内选择最优方案。
选项C(通过资格预审的申请人不超过资格预审须知说明的数量):这是有限数量制的特点,而不是合格制的特点。在有限数量制下,通过资格预审的申请人数量有明确的限制。
选项D(可能会出现人数多,增加招标成本):合格制下,通过资格预审的申请人数量可能较多,这会增加后续评标的工作量和成本。
选项E(方便对预审申请文件进行量化打分):这也是有限数量制的特点。在有限数量制下,需要对通过初步审查和详细审查的资格预审申请文件进行量化打分,按得分由高到低的顺序确定通过资格预审的申请人。
综上所述,正确的选择应该是A、B和D。
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