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单选题王某的日工资为80元。政府规定2022年10月1日至7日放假7天,其中3天属于法定休假日,4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休,则该公司应当向王某支付加班费合计()元。

A.560
A.560
B.1360
B.1360
C.800
C.800
D.1120
D.1120

参考答案:B进入在线模考
根据《工资支付暂行规定》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;②用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;③用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此,该公司应当向王某支付的加班费合计为:80×3×3+80×2×4=1360(元)。

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B.仲裁应当不开庭进行,当事人也可以协议开庭
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C.仲裁不公开进行,当事人协议公开的必须公开
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D.仲裁公开进行,当事人可以协议不公开
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2关于民事诉讼管辖权异议的说法,正确的是()。

A.人民法院受理案件后,当事人对管辖权有异议的,应当在法庭辩论终结前提出
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B.人民法院对当事人提出的异议,审查后认为异议成立的,裁定驳回起诉
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C.当事人未提出管辖异议,并应诉答辩或者提出反诉的,视为受诉人民法院有管辖权,但违反级别管辖和专属管辖规定的除外
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D.当事人不服地方人民法院管辖异议裁定的,有权在裁定书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉
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3在下列证据的应用中,不能单独作为认定案件事实依据的是()。

A.无民事行为能力人所作的与其年龄、智力状况或者精神健康状况相当的证言
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C.与原件、原物核对无误的复制件、复制品
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D.当事人的陈述
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