单选题
建设工程法规及相关知识
2026-03-24
根据《劳动合同法》,下列关于试用期的说法,正确的是()。
A.劳动合同只约定试用期的,合同无效
B.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
C.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期
参考答案
D
答案解析
选项A错误,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
选项B错误,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
选项C错误,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
选项D正确,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
选项B错误,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
选项C错误,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
选项D正确,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。
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