心理测试方法有哪些-考呗网

多选题心理测试方法有哪些

A．特殊认知能力
B．工作样本测试
C．知识测试
D．职业兴趣测试
E．人格测试

参考答案：D,E进入在线模考

【233网校独家解析，禁止转载】 “心理测试方法” 的核心范畴 —— 聚焦于对个体心理特质（如兴趣、人格）的测量。

1 《女职工劳动保护特别规定》中女职工产假说法正确的是

A．生育多胞胎的，每多生育1个婴儿、增加产假15 天
B．产前可以休假15难产的，增加产假15 天
C．怀孕满4个月流产的，享受45天产假
D．女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假
E．女职工生育享受95天产假

2 劳动者在某企业工作已半年，企业却未与其订立书面劳动合同，该企业应()。

A．有权终止劳动关系，并无需支付任何经济补偿
B．应当依法向劳动者支付双倍工作
C．应当与劳动有补签书面合同
D．向劳动者支付双倍工资的起点为用工之日
E．向劳动者支付两倍工资的最长期限应为12个月

3 根指生产要素理论，与人力资源有关的要素有（）。

A．劳动
B．组织
C．知识
D．土地
E．资本