多选题
社会工作法规与政策
2010-05-24
在下列情形中，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）
A．以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B．用人单位免除自己法定责任的
C．违反法律强制性规定的
D．具有高危险作业的
E．约定劳动报酬偏低的
参考答案
A,B,C
答案解析
暂无解析
你可能感兴趣的试题
A．社会问题应该是所有人的个人或社会整体的某种需要得不到满足的一种社会状况
B．社会问题的客观性主要是指社会问题的存在是一种客观的现象，它独立于人们的意志之外，其产生与发展有其自身的规律
C．一个社会现象是否能成为社会问题，不取决于这个现象本身，而取决于社会成员对这一社会现象的主观关注和评价
D．在不同的历史阶段中存在着不同的社会问题，人们对社会问题的界定也不一样
E．社会问题本身的产生和发展变化是一个过程
