就业制度和工作场所安全事件，属于（　　）压力测试情景。

A．声誉风险

B．信用风险

C．市场风险

D．操作风险

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参考答案

针对【操作风险】的压力情景包括但不限于以下事件：
1.内外部欺诈事件；2.就业制度和工作场所安全事件；3.客户、产品和业务活动事件；4.实物资产的损坏；5.信息科技系统事件。

1 某商业银行在了解行为风险管理的重要性后，决定管理其行为风险，以下说法最不恰当的是（　　）。

A．明确银行各层级在行为风险管理中的各自职责

B．行为风险防范的着力点是员工的不良行为

C．在银行内部明确行为风险的定义和内涵

D．将行为风险的管理和控制纳入三道防线之中

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2 关于债项评级的表述，下列最不恰当的是（　　）。

A．债项预期违约损失率中的损失，会考虑违约债项损失金额的时间价值、银行自身处置和清收能力对贷款损失的影响

B．债项评级反映客户违约后债项预期违约损失率的大小

C．债项预期违约损失率中的损失，是指会计损失，即包括直接损失或成本、间接损失或成本

D．债项评级是对债项类别、贷款用途、担保结构、偿债优先性、资金使用监管状况等交易本身特定风险因素的计量和评价

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3 下列关于国别风险识别表述正确的是（　　）。

A．风险主体是国际组织的，所属国家为国际组织所在国

B．风险主体是银行分行时，直接风险主体是总行所在国

C．空壳公司的直接风险主体是空壳公司注册地所在国

D．基金投资直接风险主体由最能代表该资产的国家或区域确定

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