下列情形不违反《劳动保障监察条例》的相关规定的是（　　）。

A．安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的

B．雇佣残疾人员工作的

C．未对未成年工定期进行健康检查的

D．女职工生育享受产假少于国家规定假期的

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参考答案

本题考查《劳动保障监察条例》的有关规定。A、C、D选项所描述的情形均违反了《劳动保障监察条例》的相关规定。

1 根据《劳动合同法》，有权确认劳动合同无效的是（　　）。

A．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B．用人单位的上级主管部门

C．劳动合同履行地的劳动行政部门

D．劳动争议仲裁委员会或人民法院

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2 在组织行为学中，关于人格特质理论的重要假设有（　　）。

A．人格特质在长期内会发生变化

B．人格特质在时间上相对稳定

C．人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式

D．人格特质在空间上相对稳定

E．人格特质受到文化环境的重要影响

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3 以下关于团体凝聚力的说法，表述正确的是（　　）。

A．相处的时间和团体的凝聚力没有关系

B．加入一个团体的难度越大，这个团体的凝聚力就越小

C．团体的规模越大，凝聚力往往可能会越小

D．团体面对的外在威胁越大，凝聚力往往越小

E．团体的同质性越高，凝聚力往往会越大

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