关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（）。

A．由用人单位向劳动者支付违约金

B．劳动报酬低于当地最低工资标准的，用人单位应当支付其差额的部分

C．用人单位按照应付劳动报酬金额200%的标准向劳动者加付赔偿金

D．由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬

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B,D

答案解析

本题考查用人单位履行劳动合同违反法律规定的法律责任。选项B当选，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。选项D当选，选项C不当选，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。选项A不当选，未按规定支付劳动报酬不涉及违约金的支付。

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A．无固定期限劳动合同

B．劳动合同期限不满3个月的

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3 关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（）。

A．竞业限制约定适用于所有劳动者

B．用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C．用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

D．劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金

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关于用人单位未按照劳动合同约定或者国家规定支付劳动者劳动报酬应承担法律责任的下列表述中，正确的有（ ）。

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