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单选题理论知识

2022-05-13

( )是指绩效差距的产生可能由多种因素造成，确定哪些是由人为因素引起的

A．关联分析

B．绩效分析

C．因素分析

D．排他分析

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参考答案

A

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1 绩效的多因性即绩效的优劣不是取决于单一的元素，而要受到主、客观多种因素的影响，以下选项中属于主观因素的是( )

A．环境

B．机会

C．激励

D．市场竞争强度

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A．指标名称

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A．绩效考评与企业的发展战略等息息相关

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C．不同部门对绩效考评的标准不同

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