单选题 社会工作综合能力(初级)
2009-12-07

《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )倍的工资报酬。

参考答案

D

答案解析

《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。