薪酬日常管理工作具体包括( )。

A．开展薪酬市场调查

B．制订年度员工薪酬激励计划

C．深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查

D．对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况

E．根据公司薪酬制度的要求，对员工的薪酬进行必要调整

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参考答案

A,B,C,D,E

答案解析

薪酬日常管理工作具体包括：①开展薪酬市场调查，统计分析调查结果，写出调查分析报告；②制订年度员工薪酬激励计划，对薪酬计划执行情况进行统计分析；③深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查；④对报告期内人工成本进行核算，检查人工成本计划的执行情况；⑤根据公司薪酬制度的要求，结合各部门绩效目标的实现情况，对员工的薪酬进行必要调整。

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