人力资源费用规划的内容包括( )

A．人力资源费用的预算

B．人力资源费用的审核

C．人力资源费用的核算

D．人力资源费用的控制

E．人力资源费用的结算

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参考答案

A,B,C,D,E

答案解析

企业人员规划是对企业各类人员总量、构成、流动和补充的整体规划，包括人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作，以及各类人员的需求与供给预测、一定时期内实现供求平衡的主要举措等内容。与企业人员规划相关的规划，还包括人力资源费用计划。费用计划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。

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