全部题库 / 理论知识 / 试题详情
单选题 理论知识
2021-04-23

岗位资格培训实行()的管理方法。

A.考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证
B.颁发上岗证—考试、考核—换证—考试、考核
C.换证—考试、考核—颁发上岗证—考试、考核
D.考试、考核—换证—考试、考核—颁发上岗证

参考答案

A

答案解析

岗位资格培训实行“考试、考核—颁发上岗证—考试、考核—换证”这种管理方法,其目的是激发员工学习新知识、新技术的积极性,保证员工素质与岗位要求相吻合。

你可能感兴趣的试题

A.具有管理潜能的员工
B.具有较高潜力的初级管理人员
C.负责核心流程和多项职能的管理人员
D.管理业务或项目并对其业绩全权负责者
A.易于操作
A.易于操作
B.经济高效
B.经济高效
C.多向式信息交流
C.多向式信息交流
D.有利于教师作用的发挥
D.有利于培训师作用的发挥
A.工作指导法
B.讲授法
C.研讨法
D.案例法