全部题库 / 理论知识 / 试题详情

单选题理论知识

2021-04-23

下列属于长期人力资源规划的是（）。

A．二年计划

B．三年计划

C．四年计划

D．五年计划

查看答案及解析进入在线模考

参考答案

D

答案解析

从规划的期限上看，人力资源规划可分为长期规划（五年及以上的计划）和短期计划（一年及以内的计划），介于两者之间的为中期计划。

你可能感兴趣的试题

1 企业组织信息采集的步骤如下：①非正式调研；②正式调研；③初步情况分析；④确定调研目标。排序正确的是（）。

A．③①②④

A．③①②④

B．③①④②

B．③①④②

C．①③④②

C．①③④②

D．③④①②

D．③④①②

查看解析在线模考

2 酒店服务员负责看管清扫房间的数量为每人5间，这种定额为（）。

A．时间定额

B．产量定额

C．服务定额

D．看管定额

查看解析在线模考

3 用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（）。

A．现行定额

B．计划定额

C．不变定额

D．设计定额

查看解析在线模考