对应聘者的背景调查包括（）。

A．学历调查

B．个人资质调查

C．个人资信调查

D．雇员忠诚度调查

D．员工忠诚度调查

E．亲友资信调查

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参考答案

A,B,C,D

对应聘者的背景调查主要包括：①学历调查；②个人资质调查，即考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况；③个人资信调查，指对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查；④员工忠诚度调查，即对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。

1 作业测时的基本功能有（）。

A．以工序作业时间为消耗对象

B．总结和推广先进员工的操作方法和先进经验

C．分析和研究多机台看管和生产流水线的节拍

D．为掌握岗位的劳动负荷量，以及进行体力劳动强度分级提供依据

E．弥补岗位写实无法获得的工时数据资料

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2 下述关于作业测时的说法正确的是（）。

A．根据测时的目的选择测时对象

B．根据实际情况，将工序划分为操作或操作组

C．测时最好在同一班组工作1 ~2小时后

D．了解被测对象和加工作业方面情况

E．作业测时观察通常采取连续测时法

E．测时通常要采用连续作业测时法

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3 在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（）。

A．提供信息是否具有代表性

B．提供信息的动因

C．是否拥有所提供信息的所有权

D．过去提供信息的质量

E．信息源的可信度

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