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多选题理论知识

2021-04-21

薪酬战略的基本目标包括（）。

A．效率目标

B．公平目标

C．平衡目标

D．满意目标

E．合法目标

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参考答案

A,B,E

答案解析

薪酬战略的目标：效率目标，公平目标（对外的公平、对内的公平和对员工的公平），合法目标

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1 影响薪酬战略的因素包括（）。

A．企业文化与价值观

B．社会、政治环境和经济形势

C．来自竞争对手的压力

D．员工对薪酬制度的期望

E．工会组织的作用

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2 企业采用以投资促进发展的战略时，（）。

A．薪酬结构以高稳定性为主

B．企业的薪酬要接近市场水平

C．企业的薪酬具有高弹性特点

D．企业要扩大绩效工资和激励工资的比重

E．要注意对薪酬成本的控制，尽可能减少福利项目

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3 （）属于工资决定理论。

A．边际生产力理论

B．信号工资理论

C．均衡价格工资理论

D．工资效益理论

E．集体谈判工资理论

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