阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括(　　)。

A．感情承诺

B．继续承诺

C．规范承诺

D．口头承诺

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阿伦和梅耶所进行的综合研究提出了三种形式的承诺：①感情承诺——员工之所以对组织忠诚和努力工作，主要是由于对组织有深厚的感情（而不是物质利益）；②继续承诺——为了不失去已有的位置和多年投入所换来的福利待遇，员工不得不继续留在该组织；③规范承诺——由于长期形成的社会责任感和社会规范的约束，员工为了尽自己的责任而留在组织中。

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1 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。这是哪种理论的主要思想？(　　)

A．路径一目标理论

B．情境领导理论

C．费德勒的权变模型

D．参与模型

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2 森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括(　　)。

A．团队学习

B．绩效

C．成员满意度

D．薪酬

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3 (　　)是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A．E_s大于1

A．公平公正

B．E_s小于1

B．适当激励

C．E_s大于0

C．效率优先

D．E_s小于0

D．成本节约

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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。

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阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括(　　)。