在很多企业领导心目中，优秀员工不一定有多高的天赋，也不一定才华多么出众，而是具有敬业精神，对工作充满热情、充满干劲的人。当员工全力融合到实现组织目标的活动中时，企业精神的作用便能够最大限度地发挥，企业越具有创新力，生产效率就越高，盈利能力也就更好。调查表明，拥有大批具有敬业精神的员工的企业，其经营业绩比同行业其他公司要高一些。因为当人们以敬业状态参与企业活动，并清楚自己工作会影响企业财务和其他目标时，工作成效便显现出来了。因此，企业管理的重要任务之一便是推动每一个员工努力工作。所以选项A、D正确。敬业精神是个体以明确的目标选择、忘我投入的志趣、认真负责的态度,从事职业活动时表现出的个人品质，而非由企业管理者决定，故选项C错误。敬业是企业发展壮大的根本，非竞争性企业同样需要塑造员工的敬业精神。所以，选项B错误。因此本题选AD。