职业道德和理论知识
A.合作不反对、排斥竞争,倡导在合作中争先创优
B.在分工越来越细化的情况下,不宜过分倡导合作
C.合作体现了团队精神,有利于个人成长
D.合作不可随波逐流,需坚持原则和坚守底线
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A.节约既是个人美德,也是职业道德
B.节约是提高生产力的重要措施
C.有钱人无需节约.无钱人要加强节约
D.如今,提倡节约不利于拉动内需
A.职业纪律是必要的.但会扼杀创造力
B.职业纪律关系到企业的生存和发展
C.职业纪律在本质上有助于个人成长和发展
D.职业纪律适合自己就留下,反之,则离开
A.佣金乃雇佣劳动所得,凡佣金皆为合理收人
B.经营者购买、销售商品,可以以明示方式给中间人佣金
C.佣金有一定数额限度要求,只有较小数额的收入才可叫做佣金
D.经营者和中间人给予和接受佣金的,必须如实入账
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使用摄入性谈话时,不正确的做法是( )。
( )是最简单的心理过程。
人在经历压力事件时,并不感到孤独、无助,这可能是( )。
最早的一个发展顺序量表的范例是( )。
做测验时,几种常见的反应定势有( )。
受练习效应影响较大的情况,具体表现为( )。
心理测验命题的一般原则可以从( )等方面考虑。
项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的( )。
效标效度的主要评估方法有( )。
在评定效度时,必须考虑测验的( )。
