职业道德和理论知识
单选题艾森克人格问卷的编制方法属于( )。
A.逻辑分析法
B.经验效标法
C.因素分析法
D.综合分析法
参考答案:C进入在线模考
因素分析法:以因素分析的统计方法为基础,先将大量的测验题目给大量的被试者施测,然后找出相关的因素构成一个题目,一种因素代表一种人格特质。如艾森克人格问卷(EPQ)等。逻辑分析法:首先确定要测量的特质。然后编写出一些看来能测量这类特质的题目,编制成问卷。如爱德华个人偏好量表(EPPS)等。经验效标法:在用经验效标法编制测验时,测验项目的选择完全是以实证资料为依据,而不管其内容看起来是否合理。如明尼苏达多项个性调查表(MMPI)等。综合分析法:首先采用逻辑分析法经由推理获得一大批题目.然后采用因素分析法编制出若干同质量表。最后将同质量表中没有效标效度的题目删掉。如杰克逊人格问卷(JPI)等。因此本题选C。
你可能感兴趣的试题
1在解释MMPI各因子分时,如果T分在30分以下或70分以上就属于( )。
A.基本正常
B.显著异常
C.中度异常
D.轻度异常
2现实生活中,个体要被他人、公众与社会所接受,其行为表现必须符合社会对他的( )。
A.角色期待
B.印象定位
C.基本规范
D.评价标准
3性格的静态特征不包括( )。
A.态度特征
B.情绪特征
C.内容特征
D.意志特征
最新试题
使用摄入性谈话时,不正确的做法是( )。
类型:多选题2018-02-08
( )是最简单的心理过程。
类型:单选题2018-02-07
人在经历压力事件时,并不感到孤独、无助,这可能是( )。
类型:单选题2018-02-07
最早的一个发展顺序量表的范例是( )。
类型:单选题2018-02-07
做测验时,几种常见的反应定势有( )。
类型:多选题2018-02-06
受练习效应影响较大的情况,具体表现为( )。
类型:多选题2018-02-06
心理测验命题的一般原则可以从( )等方面考虑。
类型:多选题2018-02-06
项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的( )。
类型:多选题2018-02-06
效标效度的主要评估方法有( )。
类型:多选题2018-02-06
在评定效度时,必须考虑测验的( )。
类型:多选题2018-02-06
