职业纪律的普遍适用性是指（　）。

A．职业纪律与人情水火不相容

B．领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为

C．在职业纪律面前，人人平等

D．即使是不合理的职业纪律也要遵守，不可更改

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参考答案

职业纪律的普遍性是指在纪律面前，人人平等。第一，不管是管理人员，还是一般工作人员，都要执行纪律。第二，不管谁违反了纪律，都同样要受到纪律的处罚。第三从外单位来企业的人员也要遵守本企业的制度和纪律，你到外单位也要遵守人家的管理规定。

1
关于职业化管理，正确的说法是（）。

A．职业化管理是倡导并要求从一而终的职业生涯状态的管理模式

B．职业化管理日益趋向宏观管理，不再像以往那样强调过程管理

C．职业化管理是根据从业人员各自的聪明才智建立起来的人力资源管理体系

D．职业化管理不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准

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2
下列关于“慎独”的理解中，正确的是（）。

A．克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物丧志

B．越是无人监督，越要严格要求自己

C．要时刻保持谦虚谨慎的作风

D．保持自己的独立人格

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3
下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（　）。

A．美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念

B．“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关

C．敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别

D．敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

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