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多选题费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。 

A.工作取向 
B.人际取向 
C.领导与下属关系 
D.工作结构 

参考答案:A,B进入在线模考
【答案】AB。解析:费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和关系取向两类。