单选题
中国银行
2016-05-07
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（ ）。
A．激励因素缺乏
B．保健因素缺乏
C．激励因素充足
D．保健因素充足
参考答案
B
答案解析
【答案】B。解析：本题考查赫兹伯格的双因素理论。保健因素缺失员工会不满。
你可能感兴趣的试题
A．管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度
B．管理层次与管理幅度在数量上成正比关系
C．管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度
D．管理幅度与管理层次是相互制约的