单选题
中国建设银行
2016-05-03
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现上下级关系
好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（ ）。
A．工作取向高。而关系取向低
B．工作取向与关系取向均低
C．工作取向低．而关系取向高
D．工作取向与关系取向均高
参考答案
A
答案解析
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时．其产生的领导效能是工作取向高．而关系取向低。