根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。-考呗网

单选题根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。

A．生理需要
B．安全需要
C．归属和爱的需要
D．尊重的需要

【答案】C。解析：归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等，例如获得友好和睦的同事关系。

1根据弗罗姆的期望理论。员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。

A．效价
B．期望
C．工具
D．动机

2关于目标管理的说法，正确的是()。

A．目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制订具体、可行且能客观衡量的目标
B．实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
C．完整的目标管理包括具体化和参与决策两个要素
D．目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

3质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。

A．参与管理
B．目标管理
C．绩效薪金制管理
D．计件工资管理