单选题
全国银行系统
2016-02-04
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出,当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是( )。
A.工作取向高,而关系取向低
B.工作取向与关系取向均低
C.工作取向低.而关系取向高
D.工作取向与关系取向均高
参考答案
A
答案解析
费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出。当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。