商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。

A．薪酬机制与公司治理要求相统一

B．薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C．短期激励与长期激励相协调

D．薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E．基本薪酬的档次分类及晋级办法

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参考答案

A,B,C,D

E选项属于薪酬管理制度。

1 以下说法错误的是（）。

A．董事会对股东大会负责，对商业银行经营和管理承担最终责任

B．除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外，还应当重点关注银行的经营发展战略、风险容忍度、风险管理和内部控制政策、资本规划、公司治理与信息披露等。

C．董事会由执行董事和非执行董事组成。执行董事是在商业银行不担任经营管理职务的董事，非执行董事是在商业银行担任除董事职务外的其他高级经营管理职务的董事

D．商业银行的董事长和行长应当分设

E．董事会例会每年应至少召开一次，董事会临时会议的召开程序由商业银行章程规定

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2 两家商业银行并购，可能带来的好处包括（）。

A．可以合并以前两家银行重复的部门和机构，降低成本，增加利润

B．可以对所有资产进行重组，化解已存在的不良资产

C．可以利用合并后的新形象发行新股票，增加银行的核心资本

D．可以提高资本充足率

E．合并后的新银行将有更多的资本金

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3 下列风险类型中属于市场风险的有（）。

A．汇率变动使银行资产发生损失

B．银行流动性不足而发生挤兑

C．银行股价表现差而使其公众形象不佳

D．利率变动使银行资产发生损失

E．贵金属价格波动使银行遭受损失

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