招标采购项目管理

多选题 项目人力资源管理是指根据项目目标,采用科学方法对项目人力资源进行(  )等方面的工作。

A.有效规划
B.审核
C.评价、激励
D.配置
E.开发

参考答案:A,C,D,E进入在线模考
项目人力资源管理是指根据项目目标,采用科学方法对项目人力资源进行有效规划、开发、配置、评价和激励等方面的工作。项目人力资源管理包括两方面工作,一方面是对外在因素(即人员数量及其专业构成比例等量的方面)的管理,另一方面是对内在因素(即人员心理和行为等质的方面)的管理。

你可能感兴趣的试题

1 关于项目管理方案内容的说法中,正确的有(  )。

A.项目的风险管理规划
B.与项目实施有关的技术总体规划
C.对项目范围、项目成本、项目定义与项目目标的分析
D.项目总进度规划
E.项目管理组织总体规划

2 设计采购建造(EPC)模式的特点有(  )。

A.EPC模式适用于一些并不处在总预承包层面的设计施工一体化专业工程
B.减少了设计与施工方在合同上的工作界面
C.不会受到的专业与行业局限
D.缩短工期,降低成本
E.大大降低总的工程造价

3 关于设计采购建造模式的特点,说法正确的有(  )。

A.设计采购建造模式减少了设计与施工方在合同上的工作界面
B.设计采购建造模式适用于一些并不处在总承包层面的设计施工一体化专业工程
C.设计采购建造模式在运用方面不受专业与行业的局限
D.EPC模式在国内国外的运用没有大的不同,所不同的只是其中招标图样达到的设计深度不同
E.设计采购建造模式是诸多派生性工程项目管理模式的载体