物业管理综合能力

单选题 小王受雇于某物业服务企业9年5个月，因企业业务转型遭遇解雇，解雇时小王每月工资7000元，解雇前12个月月均工资6000元。按照《劳动合同法》，用 
人单位应当给予小王的解雇经济补偿为（　）元。 

A．57000
B．60000
C．66500 
D．70000

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资，按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 
用人单位应当给予小王的解雇经济补偿=(6000×9+6000／2)元=57000元。 

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