某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中（　）理论的应用。 -考呗网

物业管理综合能力

单选题 某物业服务企业重视将工作绩效与奖励挂钩，对工作绩效好的员工，及时给予奖励。这种做法是现代激励理论中（　）理论的应用。

A．激励保健
B．期望
C．目标
D．强化

期望理论强调，期望可以激发出一个人向上的力量，认为一个人的决策是价值、绩效获奖估计和期望这三个观念的产物。三者之间的关系可以用下式表述：
价值×期望×绩效获奖估计=动机
其中，价值是员工对奖励价值的评价，绩效获奖估计是指高工作绩效能够受到奖励的可靠性，而期望则是员工对自己通过努力的工作获得良好绩效的信心。这三个方面影响着员工潜力的发挥。因此，要激励员工并保持其积极性，就必须让员工明确：①自己能通过努力带来工作的高绩效；②其工作成就能够获得奖励；③所得到的奖励是其真正需要的东西。

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