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多选题理论知识

2013-09-29

人力资本管理中对（　　）的管理较为困难。

A．高级经营人才

B．管理人才

C．高级技术人才

D．一线生产人员

E．辅助性工作人员

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参考答案

A,B,C

答案解析

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1 概念胜任特征包括（　　）。

A．创造力

B．分析能力

C．社会敏感

D．合作能力

E．解决问题的有效性

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2 在建立胜任特征模型的过程中，（　　）。

A．首先要进行的是高层访谈

B．需要对行为事件访谈报告的内容进行编码并分析

C．要遵循“不重叠、能区分、易理解”的建模原则

D．应保留优秀组和普通组的共性，去除两组的差异特征

E．除了寻找胜任特征的能力指标，还要对各种能力作出等级和含义的界定

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3 沙盘推演测评的特点包括（　　）。

A．能考察参与者的综合能力

B．能直观展现参与者的真实水平

C．能对参与者进行精确的量化评估

D．能使参与者获得身临其境的体验

E．能确保参与者在不受干扰的情况下独立做出经营决策

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