建筑工程管理与实务

多选题下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。

A.劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内
B.在试用期内
C.女职工在孕期、产假、哺乳期内
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
E.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件

参考答案:B, D, E进入在线模考
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1甲向乙借款1万元,同时丙又欠甲1万元,通过协商由丙向乙直接偿还。下列表述中正确的是( )。

A.若甲乙协商一致,再通知丙,属于债权转让
B.若甲丙协商一致,再通知乙,属于债务转移
C.若甲乙得到丙的同意,再达成协议,属于债权转让
D.若甲丙得到乙的同意,再达成协议,属于债务转移
E.若甲乙丙三方订立协议,对甲与乙为债权转让,对甲和丙为债务转移

2对于中标单位将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的,有关部门将( )。

A.处分包项目金额5‰以上10‰以下的罚款
B.有违法所得的,并处没收违法所得
C.责令停业整顿
D.情节严重的,由工商行政 管理 机关吊销营业执照
E.责令不得再参加任何依法必须进行招标的 建设 工程项目投标

3下列属于不可抗力范围的是( )。

A.自然灾害
B.施工 单位过错造成工程延期竣工
C.社会突发事件
D.政府行为
E.建设单位资金不到位造成工程延期竣工