单选题
逻辑推理能力测试
2012-09-16
大湾公司实施工间操制度的经验揭示：一个雇员，每周参加工间操的次数越多，全年病假的天数就越少。即使那些每周只参加一次工间操的雇员全年的病假天数，也比那些从不参加工间操的要少。因此，如果大湾公司把每工作是一次的工间操改为上、下午各一次，则能近一步降低雇员的病假率。
为使上述论证成立，以下哪项是必须假设的？
1．每工作日两次工间操,不会影响公司的正常工作．
2．增加工间操的次数,能增加参加工间操的人数．
3．增加工间操的次数,能增加参加工间操的人次．
A．只有1
B．只有2
C．只有3
D．只有2和3
参考答案
C
答案解析
暂无解析
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A．经常休病假的雇员，大多不参加体育锻炼，包括工间操。
B．每工作日两次工间操，使有些雇员产生怠倦，影响工作效率。
C．有的雇员坚持业余体育锻炼。
D．工间操运动量小，不是一种最佳的群众性体育锻炼方式。
A．20年来，美国议员的总额保持基本不变。
B．20年前，白人议员的数量是黑人议员数量的近8倍。
C．20年来，黑人参加政治竞选，仍然受到各种特殊的限制。
D．20年来，黑人和白人的中等收入的家庭都增加了大约80％。
A．“银士达”奖学金只发给女生。
B．只有女生能申请“银土达”奖学金。
C．所有的女生“银士达”奖学金申请者要比男生申请者更为够格。
D．这学期“银士达”奖学金的申请者中，女生多于男生。