多选题
人力资源管理
2012-09-11
确定关键绩效指标的SMA.RT原则包括( )。
A.
具体的
B.
可测量的
C.
可实现的
D.
相关的
E.
无时限的
参考答案
A,B,C,D
答案解析
暂无解析
你可能感兴趣的试题
A.
人力资源管理始终贯彻的主题就是:员工是组织的宝贵财富
B.
人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益”
C.
人力资源管理在理论上是跨多个学科的
D.
人由资源管理的运作必须独立于组织之外
E.