某境内上市公司2009年9月拟对公司高管人员和技术人员实施股权激励。该公司国家控股比例为45%,但公司的主要决策由当地国有资产管理部门控制。公司2007年被注册会计师出具了保留意见的审计报告。董事会成员共l0人，其中，外部董事3人(均来自控股公司)、独立董事3人，薪酬委员会3人中1人为公司副总经理(执行董事)。控股公司的主要业务都集中于上市公司。激励方案规定，公司将利用资金回购部分股票，如果三年内公司净资产收益率都达到10％以上，公司将向上述激励对象授予回购的股票。
要求：试分析该公司是否符合实施股权激励方案的条件以及股权激励方案的种类。

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答案解析

【分析与提示】首先可以看出，该公司不属于境外公司，而且该公司国有控股比例虽不足50％，但实质上是国有控股，因此公司实施股权激励方案在符合一般上市公司要求的基础上，还必须符合国有控股境内上市公司的相关规定。
按照一般公司的规定，2007年该公司被审计师出具保留意见审计报告，由于不属于最近一个会计年度，而且也并非否定意见和无法表示意见，并不影响公司实施股权激励。初步判断，董事会中外部董事比重是60％，但由于该控股公司主要业务都集中于上市公司，由此可知控股股东委派的董事不属于外部董事，故该公司违反了国有控股境内上市公司实施股权激励方案的规定：外部董事占董事会成员半数以上。此外，该公司薪酬委员会中有l名非外部董事，也不符合所有薪酬委员会成员都必须是外部董事的规定。
公司采用的是业绩股票的激励模式，在符合一定业绩的条件下授予公司股票。

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要求：
(1)判断并说明可以确定能够成为股权激励对象的有哪些。
(2)判断并说明有可能成为股权激励对象的有哪些。
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要求：
(1)说明该公司的股权激励方案是否符合相关规定。
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