验厂操作和签订内销合同操作实务（20分）
1、（10分）
合同中客户对生产企业劳工方面要遵循SA8000（2分），SA8000的汉、英文全称分别是社会责任管理体系（2分）、Social Accountability 8000（2分）。  
该标准主要内容是： (答对以下一项得0.5分，但总分不得超过4分)  
（1）不允许使用童工。  
（2）公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。  
（3）健康与安全：为员工提供安全健康的工作环境；为所有员工提供安全卫生的生活环境。  
（4）公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。  
（5）不得有各种歧视行为。  
（6）公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱等惩戒性措施。  
（7）公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有一天休假；每周加班时间不超过12小时，除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班；且应保证加班能获得额外津贴。  
（8）公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求。  
（9）管理系统：公司高管层应根据本标准制定符合社会责任与劳工条件的公司政策。2、（10分）  
（1）女式风衣（1分）  
（2）斜纹全棉（1分）  
（3）230T涤丝纺（1分）  
（4）黑色（1分）、红色（1分）  
（5）人民币肆拾捌万元整。（1分）  
（6）分两批交货，两批的颜色和尺码搭配是一样的，（1分）  
第一批在2006年9月30日至10月15日期间交货；第二批货在2006年10月20日至11月10日期间交货。（1分）  
（7）5（1分）